——物聯公司召開“能力素質建設年”系列活動

 為認真開好“學先進、比先進、趕先進”能力素質提升活動，全面提升物聯人的能力素質。4月7日，物聯公司召開“能力素質建設年”系列活動之“轉變思想意識，對標查擺提能”優秀人員經驗分享座談會。公司領導、各子公司負責人、各職能部門負責人、2020年度物聯集團優秀中層干部及優秀員工代表參加會議。

會上，優秀中干及員工代表圍繞“常規性工作高效開展”和“重點性工作創新性開展”進行經驗分享，其中，優秀員工陳宣杏同志從在開陽縣堰塘村開展駐村幫扶、防疫抗疫工作以及日常工作等方面分享了自己的工作思路、做法、感受及經驗。交流發言真實生動、感人肺腑，現場參會人員受益匪淺，紛紛表示在今后工作中要立足本職，認真履職盡責，做到“在其位謀其職”、“把平凡普通的事做好”，積極學先進、辦實事，為物聯的發展獻上一份力量。

會議要求各子公司一是要切實做好2021年素質年建設工作，真正貫徹落實好習近平總書記關于強化干部隊伍培養“七種能力”；二是要堅持公正用人，拓寬用人視野，不斷提升干部員工隊伍素質能力；三是要鼓勵干部職工提高學歷，強化正向激勵，營造良好的企業文化和工作氛圍，從企業中培養一批想干事、能干事和干成事的干部職工；四是要充分挖掘身邊的好人好事和典型事跡，讓大家見賢思齊；五是黨員領導干部要帶頭立足崗位，多干實事，開拓進取，為公司深化改革之年共同開創新局面。

圖  文：穆大美

編  輯：盧  慧

審  核：廖錦輝